True Gamers
Сеть киберспортивных клубов. Свое начало мы начали в далеком 2019 году и на сегодняшний момент мы входим в ТОП-3 кибер арен на территории России и стран СНГ
Направление: Киберспорт
Сотрудники: 15 человек
Офис: Королев
Офис Королёв
Локация:
Занятость:
Полный день
Опыт:
Можно без опыта
Зарплата:
от 50 000 руб. + KPI
Командировки:
Оплачиваемые командировки
Менеджер отдела открытий новых филиалов
Сопровождение, консультация и ведение партнера на всех этапах строительства киберклуба
Хеллоу, меня зовут Влад, и я являюсь со-основателем и директором по развитию компании True Gamers.
Мы занимаемся открытием франчайзинговых киберклубов и сопровождаем наших партнеров на всех этапах строительства. Да-да, мы не просто продаем франшизу, а открываем и работаем рука об руку с нашим франчайзи.
Обрисую вкратце, что бы ты понял/поняла чем будешь заниматься:
После подписания договора, менеджер отдела продаж передает тебе партнера. Ты с ним созваниваешься и налаживаешь контакт, так как работать ты с ним будешь примерно 1-2 месяца.
Далее у вас первый этап — подбор помещения. Ты будешь помогать партнеру найти лучшую локацию в его городе/районе/стране, сделаешь ему финансовую модель и обрисуешь примерную стоимость открытия под конкретную локацию. Если все ок, то мы переходим к следующему этапу — планировка и дизайн проект. Тут ты уже созваниваешься с нашими визуализаторами и архитекторами, которые будут делать расстановку внутри клуба, а так же дизайн-проект под конкретное помещение. Ударили по рукам, согласовали дизайн проект, побежали дальше.
Залетаем на стройку. Тут ты будешь помогать найти бригаду, сделать сборки компов, закупить комплектующие, созваниваться с партнером, обсуждать некоторые моменты по работе. За 10 дней до окончания стройки, компуктеры будут подключать к шелке (прога управления киберклубом), тут ты будешь контролить все по столько по скольку, но все же нужно держать руку на пульсе, что бы все успели к дате открытия.
После того как стройка закончилась, ты согласовываешь все со мной, что бы не было никаких косяков и мы назначаем даты командировки. Да-да, менеджеры едут в поля, глазами и руками будут все проверять на месте. Обычно, командировка занимает 3 дня, она оплачивается, так что не переживай. Сразу скажу, это не тусовка, не алко-экспедиция, это работа. Нам важно открыть крутой клуб, так что ответственно к этому относимся. Если все чики-пуки, все готово к открытию — просто блестяще, но обычно все идет не по плану) В общем, в день открытия ты помогаешь партнеру по всем вопросам, подписываешь закрывающие документы и летишь ту зе мун,точнее домой, в родное гнездо.
Впринципе все, я описал общий формат работы, далее я обрисую портрет менеджера, которого мы ищем
Это снова я. Если у тебя нет опыта работы в данной сфере, да и в целом неот никакого опыта работы, то ничего страшного, мы можем взять тебя стажером, что бы ты понял подходит тебе такая работа или нет, так что ждем твое резюме!
  • Обучение и стажировка 2 недели обучения
  • После стажировки, зарплата 50 тыс. руб. фикс. на руки + бонус за открытие
  • Командировки
  • KPI - количество открытий. Открыл больше - заработал больше
  • Оформление статуса самозанятого / ИП с бухгалтерским сопровождением
  • Выплаты дважды в месяц.
Условия:
  • Коммуникация и нахождение общего языка. Да-да, партнеры все разные и со всему нужно наладить контакт
  • Шаришь за компьютеры и киберспорт. Ну ты понял, должен как минимум немного разбираться в сборках ПК и в основных компьютерных играх
  • Стрессоустойчивость. Тут такая тема, так как мы работаем с людьми, то бывает такое что тебе могут набирать после 18:00 или в 22:00 и не плохо было бы отвечать. Ты можешь вести параллельно несколько партнеров и иногда может разрываться телефон, так что нужно быть к этому готовым.
  • Готов к командировкам. Да, мы выезжаем на все открытия,
так что будь к этому готов
  • Хочешь расти и развиваться. Банально, но все же. Мы сейчас выходим на Дубайский рынок и если ты проявишь себя, то возможно мы тебя повысим в должности и у тебя появится возможность поработать в офисе за границей
  • Отвечать за свои слова и действия. У тебя есть начальник, но при работе с клиентом — начальник ты. Если пообещал сделать — сделай, не успел — твои проблемы, ну ты понял
  • Хорошее чувство юмора. Иногда у нас бывают такие форс-мажоры, что кроме как “отдущи посмеяться” ничего не остается делать.
Портрет менеджера, которого мы ждем:
Если ты молодой/ая и горячий/ая и пока что не знаешь где начать карьеру, то самое время оставить свое резюме нам, мы постараемся сделать так, что бы ты кайфовал на работе, а не работал официантом,администратором или баристой
Вакансии для стажёров →
Made on
Tilda