Мультибрендовая группа компаний, управляющая более 500 филиалами оффлайн-предприятий по всей России и СНГ
Направление: Работа в УК
Сотрудники: 50 человек
Офис: Королев
Оплачиваемые командировки
Создание и реализация HR-стратегии
для всей группы Клаборг
Привет! Меня зовут Антон, и я нахожусь в активном поиске качественного HR-generalist, который сможет снабжать всю группу компаний лучшими кадрами исходя из целей каждого проекта.
Задачи:- Построить стабильную систему привлечения кадрового состава в управляющую компанию;
- Скорректировать воронку найма, сделать ее более системной (постоянно в работе 7-9 открытых позиций);
- Рекрутинг кандитатов;
- Проводить первичный отбор, собеседования, тестирования кандидатов. Поставлять руководителям отделов;
- Внедрить систему адаптации новых сотрудников;
- Ведение базы кандидатов и формирование кадрового резерва;
- Внедрение обучения сотрудников и корпоративной культуры
Требования:- Опыт в активном найме сотрудников в крупном HR агентстве или HR отделе компании от 3 лет;
- Практический навык типирования кандидатов под разные вакансии(системный/несистемный, процессник/результатник и т.д., либо по paei);
Условия:- Работа 5/2, 9.00-18.00, г. Королев, пр-т Королева, 5Дк1
- Возможна частичная удаленная работа, 1 день в неделю из дома;
- Оклад 130 000 рублей + премия от 30 000 (по KPI выполнение плана). Суммарная ЗП 160 000-170 000 рублей на руки, в зависимости от опыта кандидата;
- Оплачиваем профессиональные курсы/обучение сотрудников и участие в тематических мероприятиях/выставках. Нам важно постоянное развитие;
- С ростом объема задач ЗП увеличивается